|
- Księgowość:
- Sporządzanie zakładowego planu kont, prowadzenie księgowości w pełnym zakresie, prowadzenie rozliczeń podatku od towaru i usług, prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów, prowadzenie ewidencji ryczałtowej, prowadzenie ewidencji środków trwałych, prowadzenie ewidencji wyposażenia, sporządzanie deklaracji podatku dochodowego, oraz podatku od towarów i usług, wyprowadzanie zaległości, przygotowanie przelewów na poszczególne podatki.
-
- Kadry i płace:
- Sporządzanie i prowadzenie akt osobowych, nadzór nad szkoleniami BHP, P. Poż i badaniami pracowników, sporządzanie harmonogramów czasu pracy, sporządzanie list obecności, prowadzenie kart wynagrodzeń i ewidencji czasu pracy, sporządzanie list płac (skróconych i szczegółowych), sporządzanie umów zleceń i o dzieło, wyliczanie wynagrodzeń za czas choroby, sporządzanie deklaracji miesięcznych od wynagrodzeń, sporządzanie rocznych informacji o wysokości osiągniętego dochodu oraz pobranych zaliczkach, przygotowanie przelewów na poszczególne podatki.
-
- Zus :
- Przygotowanie i przekazanie do ZUS druków zgłoszeniowych oraz wyrejestrowywanie płatnika składek i podlegających ubezpieczeniom, sporządzanie miesięcznych deklaracji rozliczeniowych wraz z odpowiednimi, wymaganymi raportami (również RMUA), rozliczanie zwolnień lekarskich wraz z kompletem dokumentacji. Przekazywanie do ZUS w formie elektronicznej, wszystkich dokumentów rozliczeniowych oraz przygotowanie przelewów na poszczególne fundusze. Sporządzanie korekt.
-
- Inne :
- Rejestracja oraz likwidacja firmy, zgłaszanie do Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, Urzędu Pracy. Zaświadczenia o nie zaleganiu z US lub ZUS. Sporządzanie not korygujących, rozliczenia delegacji krajowych i zagranicznych, oraz inne niezbędne czynności.
|
|
|
|
|  |  | | |
|  |
|
